Licenciement pour faute grave

Licenciement pour faute grave

Le licenciement pour faute grave est un licenciement individuel basé sur une faute qui rend impossible la poursuite du contrat de travail. Pour cette raison, il est très souvent associé à une mise à pied conservatoire, c’est-à-dire à une suspension du contrat, pendant la procédure de licenciement.

A l’issue du licenciement, le salarié se trouve privé de préavis et d’indemnité de licenciement.

Causes de licenciement pour faute grave

Comme le licenciement pour cause réelle et sérieuse, le contentieux concerne principalement l’appréciation des causes du licenciement.

Voici quelques cas de faute grave :

  • Absence injustifiée,
  • Violence, injures,
  • Vol, détournement d’argent,
  • Critiques, dénigrement